ブレインストーミング
コンセンサスゲームではないのですが、ワークショップや社会人の研修で
よく行われるゲームを紹介していきます。
管理人
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ブレインストーミングとは
ブレインストーミングとはワークショップや会議を活発にし、
メンバーから自由な発想を引き出すための技術です。それに
より物事の新たな発見や問題点の解決方法を見つけることが
出来ます。
ブレインストーミングにはいくつかの取りきめ事項があります。
ブレインストーミングの4原則
1.批判は行わない。提出されたアイデアに対する批判や意見は厳禁です。
2.突拍子もないアイデアを歓迎する。途方もない、奇抜なアイデアが求められます。
3.アイデアは多いほどよい。様々な角度から多くのアイデアを出す。
4.他人のアイデアを改善、修正、結合し発展させる。他人の意見に便乗することが推奨されます。
ブレインストーミングでは、メンバー全員が批判を受けることがない
との認識が大切であり、これがないと自由な発想や意見は生まれにく
くなります。
また、ファシリテーターは基本的なルールが守られるように注意しな
ければなりません。
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ブレインストーミングの応用
ワークショップや会議などにおいても、ブレインストーミングの技術は
十分利用できると思います。
だれでも真っ向から相手の意見を否定されることはもちろん、批判・反論
することも望みません。
一度意見を否定されると萎縮もしくは憤りなどの感情により、それ以降会話
が成り立たなくなる恐れがあります。
会話が成り立つにしても、ぎすぎすした会話、当たり障りのないような受け
答えになり活発な会話が成り立たなくなります。
奇抜なアイデアや誰かの発言に対し追加・結合することは、会議の場においても
好まれます。
会話がテンポ良く発展し、メンバーが自由に発言出来るなら非常に濃密な時間を
共有することが出来ます。
ファシリテーター役の人は必ずしも議長である必要はありませんが、みんなで
話しているときは、ブレインストーミングのルールに抵触している人がいないか
注意し、見つけたらやんわりと注意しましょう。
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