ブレインストーミング

コンセンサスゲームではないのですが、ワークショップや社会人の研修で

よく行われるゲームを紹介していきます。


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ブレインストーミングとは

ブレインストーミングとはワークショップや会議を活発にし、

メンバーから自由な発想を引き出すための技術です。それに

より物事の新たな発見や問題点の解決方法を見つけることが

出来ます。



ブレインストーミングにはいくつかの取りきめ事項があります。



ブレインストーミングの4原則

 1.批判は行わない。提出されたアイデアに対する批判や意見は厳禁です。

 2.突拍子もないアイデアを歓迎する。途方もない、奇抜なアイデアが求められます。

 3.アイデアは多いほどよい。様々な角度から多くのアイデアを出す。

 4.他人のアイデアを改善、修正、結合し発展させる。他人の意見に便乗することが推奨されます。



ブレインストーミングでは、メンバー全員が批判を受けることがない

との認識が大切であり、これがないと自由な発想や意見は生まれにく

くなります。



また、ファシリテーターは基本的なルールが守られるように注意しな

ければなりません。



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ブレインストーミングの応用

ワークショップや会議などにおいても、ブレインストーミングの技術は

十分利用できると思います。



だれでも真っ向から相手の意見を否定されることはもちろん、批判・反論

することも望みません。



一度意見を否定されると萎縮もしくは憤りなどの感情により、それ以降会話

が成り立たなくなる恐れがあります。



会話が成り立つにしても、ぎすぎすした会話、当たり障りのないような受け

答えになり活発な会話が成り立たなくなります。



奇抜なアイデアや誰かの発言に対し追加・結合することは、会議の場においても

好まれます。



会話がテンポ良く発展し、メンバーが自由に発言出来るなら非常に濃密な時間を

共有することが出来ます。



ファシリテーター役の人は必ずしも議長である必要はありませんが、みんなで

話しているときは、ブレインストーミングのルールに抵触している人がいないか

注意し、見つけたらやんわりと注意しましょう。
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